生命中重要的2012

回顾了一下我的2012我写的blog,发现这一年发生了好多的事情,虽然不像结婚生子,或者学业有成之类的大事,但是却因为一个接一个的事情,出发了内心的很多事思考,也改变了我过去30多年对于很多事情固有的一些看法。生活上换车换房,工作上也是多事之秋,注定了这一年对我来说是重要的一年。

时间账本

从2011年12月开始看了《把时间当做朋友》以后,我就吸取上面的建议,给自己一个时间账本,一年下来从未间断过,从一开始只是记录时间,到现在基本上是时间记录加思考地记录着。时间账本给我带来了两个好处,第一是带来的效率上的提高,2012年可能是我读书最多的一年;第二是带来了更多的思考,几乎所有的事情,都至少要在脑子里面过两遍。时间已经成为了我的朋友,我不会感觉他跑得太快,我们是在以一样的速度在有序地向前。2013年时间账本会继续。

整理总结

小的时候没有钱也没啥好买的,所以买一个东西都特别珍惜,所以养成了节俭的习惯,当然这个还是需要有,但是随着物质水平的提高,自然东西就开始越来越多,所以我会觉得越来越累,因为我似乎要让周围的一切都运转良好。但是其实生活是个取舍的问题,佐藤可士的超整理术是一种对于整理的看法,曾国藩的思考其实是和自己生活足够节俭不要特别多的累赘是有关系的,而老子的“少则多,多则惑”更加说明了东西不要很多,而是需要不断地整理再整理。以前似乎我总是在控制入口,这样可以通过控制入口来减少一些东西,但是现在我会更加大胆地去舍弃东西,如果真的没用,留着做什么。2013年,我会继续整理和总结。

认识自己

说来也奇怪,我发现我对自己的很多的认识是从庭仔身上看到的,有些时候我都不觉得他是我的儿子,而更多的像是对自己小时候的一种重放,他的对于一个东西的重复,专注似乎是我身上的东西,他的时而的胆怯也是我经常所有的。带着庭仔,我去了很多本来想去却一直没去的地方,作为父亲我需要帮助他的成长,而作为两个个体来说,其实我们是一起在成长。随着庭仔的长大,我相信我们会有更多的碰撞和火花。2013年继续认识自己。

认识世界

这一年去了2个国家:日本和泰国,都是让我大开眼界的地方。而自驾游又每个月让我更加了解上海和周边的环境,其实很多时候说要出去看看,其实先看看周围,周末完全可以在上海周边度过,我相信熟悉长三角的每个县城是可以很快做到的事情,然后再把足迹跨到华东地区,再到华南,华北,东北,西南,西北。明年春节我也在瑞士,然后去法国,我一定会在35岁前游历超过12个国家,同时我还是要努力去发现中国。对于自己探索需要结合对于外部世界的探索;对于一个地方的现状的了解需要结合对于他的历史的了解。认识外部世界,2013年我会继续。

内心声音

从来没有现在这样的感觉,觉得我自己属于我自己,因为从小到大的经历,似乎一切都是被安排好的且只有一条路的方式往前,幼儿园每天都要去不能逃课,小学必须要靠前几名,初中是为了最好的高中,而高中时为了最好的大学,大学又要为了最好的工作,而工作又是为了结婚,结婚还要买房,结婚了还要生孩子。而这所有的一切的设计,都是为了让一个人套牢其中,因为这个时候就有一个叫做家庭的包袱在身上,可是计算一下到60岁退休,我的前半段时间已经没有了,接下来的30年照道理来说是为自己而活,可惜已经33年过去了,我还剩下27年属于自己的时间。我不想做家庭的奴隶,我内心的声音告诉我应该做点自己想干的事情。

所以我思考过自己的理想,如同本年度最后一次群英会上我说的,我要去办一个农场,我是一个农村长大的孩子,虽然从小到大爸妈给我灌输的思想就是你要变成城里的孩子,可是我还是喜欢农村,如同农村的小狗是最幸福的一样,农村的孩子也是最幸福的,因为那样更加接近大自然,而我也想做的事情是在土地上种一些东西出来。这是我内心的声音,当然在这之前,让我觉得激动的并且可以为之奋斗的是百姓网的事业,分类信息是一个难得的好业务,7年多时间的储备让我们建立了一个不错的团队,而即将建设的造钟体系也是我愿意为之努力的事情,希望5年以后,这些能够做成,而我也可以在38岁的时候,去做我的农场了。2013年,继续百姓网的事业。

2012年还有50分钟就要过去。再见,重要的2012年。2013年,继续前行。

数学之美

虽然跟吴军说起话来很累,但是看吴军的书,简直是太美妙的一种体验了,如同《浪潮之巅》,《数学之美》又是那种大气,又是那种简单,把一个看似高深的事情,用最最朴素简单的道理来说清楚,真的太美了。

数学:一开始读着读着怎么觉得不像是数学,大量的都是和“自然语言”,“信息论”和“通信”相关的内容,但是回想第一章节,数学其实是一种信息的表示,数学,语言,信息和通信是有着天然联系的。数学之美已经不是狭义上的数学,而是广义上的对于信息的一种处理方式了。

学术:这本书也介绍了很多学术人物,其实有点像是学术人物的“浪潮之巅”,每个人物都有各自的发展方向和轨迹,自然也有各自的基因,而各自的基因也代表了他成功的方法。学术的东西似乎也不是那么地遥不可及,科学家似乎也不再是神坛上的动物了。

大气:我把大气了解为跨度,分成几种跨度:1)时间上的跨度,或者说发展上的跨度,从问题是如何出现的,到如何思考这个问题,到问题解决的一步步进步或者是走的弯路,到现状和未来。2)知识上的跨度,也就是不同知识之间的关系AK47,暗战,地心说等等各种和看似无关但却有关的知识的借鉴。3)深浅的跨度:能够将一个问题深入进去搞透彻,又能够用浅显的道理讲清楚,让听的人感觉自己也几乎成了专家了。

简单:简单往往基于本质,而不是中间值或者为了凑结果。地心说和圆形的轨道通过套用几个小圆能够解决问题,并且看起来比较精确,但是无法发展了,最终还是会陷入崩溃。错误的模型终究是远离真理的,其负面影响会渐渐表现出来。其结果不仅仅在于远离了正确的结果,而且常常把原本简单的事情弄得很复杂,以至于最终要崩溃。

我认为一部好电影,不应该只是看得过瘾,如果能够引出更多思考,那我觉得这才是好电影,比如现少年PI的漂流。同样的,我认为一本好书,不应该只是解决一个现实存在的问题,而是引发更多的思考,激发一些兴趣,这才是真的好书。

PS. 我觉得吴军应该去当大学教授。

成功是有他的道理的 – 《打造facebook》

这本书非同一般,因为这是第一次在书上市前读到的一本书,在微博上贴出来就特别有感觉,你看不到而我看得到,自然写blog起来也写起来很有点小得意。第二这是目前为止提到百姓网次数最多的一本书,当然作为投资人帮我们多曝光曝光也是应该的。

最最重要的还是这本书是facebook工作了近5年的员工经历了他最快速的成长(45倍用户数)来介绍facebook的书,虽然Harry在百姓网呆了6个星期,并且有大量的主题都和我们分享过,但是缺少一个完整的整理,感觉Harry这本书是写给我们的,很多段落读起来都特别熟悉,不过在仔细阅读的时候还是能够发现一些亮点,让我们继续改进的:

1. 新兵训练营不仅是训练新兵的,也是训练经理的。

这一点之前真的没想到,只是觉得新兵是用来让新兵尽快融入团队,最重要的是让新员工尽快融入团队开展工作。但是确实这是一个重要的培养一线经理的机会,这是一个浓缩版本的团队培养工作,是一种非常好的锻炼经理的过程。

2. 强力的文化推动者

公司的文化是一个非常重要的工作,但是这么重要的工作却是最容易被忽略的人,就像这本书中所讲到的,Andrew Bosworth他是公司文化的主要捍卫者:上帝不允许我们有一天不为Facebook的未来做准备。我们曾经见到过一家又一家公司因为公司做大以后因为规模而陷入麻烦,或者因为文化而陷入麻烦。百姓网的这个文化官是谁?

3. 校园招聘重点突破

Facebook的招人途径(优先级从高到低):1)内部推荐。(60%-70%)2)校园招聘。(TOP20大学)3)竞赛选拔。(TOP Coder,ACM,自己办等)4)收购公司。(收购公司的主要目的是为了招人)《Built Facebook》

内部推荐和收购时为了招人这点我们已经知道,但是关于校园招聘,他们是重点针对TOP20的学校,百姓网在尝试的过程中也发现了只能正对重要的几个学校下手,这样可以集中建立比较长远的发展,Facebook的三个最大的学校是:麻省理工,斯坦福和卡内基梅隆。我们现在最大的两个学校是复旦和交大,也是我们要深入的重点。还有就是对于Top Coder和ACM这类竞赛的重视。

4. 工具组,灰度,监控,机器学习…

又见这样的词汇,无数次想起需要好好做的事情,却一次次地没有开工,需要好好反思一下。

5. 挑战自己

扎个伯格每年都会有对自己的挑战,有一年是中文,最近这一年就是coding。我们每个人有对自己的挑战么?

整本书读完以后,我发现在我的本子上列了很多的点,这些可能只是感想中比较大的部分。整本书就如同每次和facebook的人交流的感觉一样,朴实无华,却又才华横溢。要我对这个整体做一个总结就是:成功是有他的道理的。

期待这本书的发布,我肯定会买一本再看一遍:http://www.amazon.cn/%E6%89%93%E9%80%A0Facebook-%E4%BA%B2%E5%8E%86Facebook%E7%88%86%E5%8F%91%E7%9A%845%E5%B9%B4-%E7%8E%8B%E6%B7%AE/dp/B00ANI5YXW/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1355651534&sr=8-1

Inner peace

当大脑里的观点发生变化的时候,眼前看到的世界也就会不同。最近脑子里面一直回荡着一些想法,而把他们归拢再归拢一下,其实就是“innner peace”,内心的平静。

不用别人的标准

我是07年买车的,那个时候爸妈就教育我,你不要买车,攒钱买房。我说我为什么要买房?租房挺好的。妈妈说:“你有了房子才能结婚啊?”我说:“谁说有了房子才能结婚的?我说有了车子才能找到老婆。而且有车子会更快地找到老婆。”

我是这么分析的,如果希望学生刚毕业三四年就要买房买车,基本上不是暴发户就是靠父母,但是这些都不长远,关键还是要一个人有不断成长的能力。而如果说对方也看不到这些点,就是要车子房子,那我认为也是缺少远见的。即便看似表面上走到了一起,但是这种的感情都是不牢固的。

我们因为生活在中国,因为生活在上海,所以我们周围的人都是这样的标准,可是如果倒推50年,100年,是这个标准么?如果圈子放到一点,其他国家是这个标准么?哪怕是其他的城市是这个标准么?为什么我一定要接受这个标准?如果在这个地方就一定要这个标准,那么我可能换个地方么?不能因为别人接受就一定代表我接受,自己的思考和判断是必须要有的。

思考自己的未来

我一开始希望进入的是中国电信,可是过去的笔试题是“三个代表是什么意思?”我想这个和我要做的事情有什么关系,我能想象进入到这个公司是怎样的,所以最后一轮的面试我都没有去。

接下来我进入了一个硅谷溜达一圈回来的又有点政府关系的奇怪的公司去实习,后来我发现所谓的硅谷归来只是阳澄湖泡了一下,而政府关系和其他企业的关系其实也都是不牢靠的,因为说了很久的项目其实是做不下来的,并且也没有技术上特别牛的人,我是看不到我的未来的。

再往下算是一个创业公司,也是三个人,可是老板是个销售,非常强的销售。而我主要来做技术,可是只有我一个人,我可以用我的方式来去解决很多的技术问题,可是那是最优的么?虽然可以很快地做几个项目和拿钱,但是我又看不到我的未来。当时我觉得最缺少的是一个可以在技术上给我更多指导的人。

终于我进入了一个我觉得很理想的公司,电信行业和我的专业对口,Java又是我喜欢的语言,又有很多的牛人在那个公司。又是不如人意,进入三个月就把我派到了外地做现场支持。所以我想明白了,行业其实是浮云,语言神马都不是,牛人重要的是你要一起和他工作,否则那和你无关,而合资公司更是私生子。所以我又开始寻找。

BearingPoint GDC是我经历过的好公司,注重对人的培养,强调人的专业素质,他告诉我commitment这个词,对客户,对同事,对公司,更是对自己。在那里对我的印象最深的一个词就是Professional,你可以不吃饭,你可以很累,但是你必须professional,但是我相信最根源其实是那个词:commitment。真的去把问题给解决。其实我在毕博的时候,见到了在职业上让我最佩服的一个人:Bill Cao。印象让我最深的是一个晚上我们加班看问题,到了11点多,他让我先回去,我回去睡了,第二天早上7点多回来的,他还坐在那里,我问他你难道没回去?他说回去了,1点多回去的,可是回去睡不着,想了想问题,3点多又回来了,这个比我原先预想的还要可怕,这才是真的professional。而且他和大家会非常幽默风趣地开完玩笑,同时他要是不爽起来会跟PM干起来,我觉得这才是真Leader,虽然他只是Tech Leader。我知道我想成为怎样的人了。

似乎说得有点跑题,但是挺好的,这些脑子里面的东西dump下来,我想说的一句就是我要能够看到我的未来,我不能在一段迷雾中行走。我要知道我要成为怎样的人。

表象最易模仿,内在最难修炼

一个好词最容易被滥用,如同现在的“云计算”这个词,大家还不知道什么意思呢,就开始往上套,我最恨这种好词被用烂的情况,真正理解这个词,却真正实践其实是很花力气的。可是往上一靠是最简单的。

学校的硬件是最快可以跟上的,但是学校的软实力是需要一点点去积累的,前者很快,后者很慢。一个人的技术能力的高低最快的方式就是找个认证或者说弄个学位,而真正地掌握知识却需要一个个日夜的付出。经历是好混的,认知是难得的。

选择内心的强大就是走一条难走的路,但是这条路是越走越宽,越走越快乐。而选择做表面功夫则是越走越窄,越走越痛苦。

所以,关注内心,修炼自己。

旅游,生病与喝醉

生活总是有两股力量在那里,一股力量是让一切变得可重复,而另一种力量是让一切变得不同。对于J的人来说,追求的是可预测的安定的重复,而对于P的人来说,追求的是没有体验过的感觉。

旅游

起因:日本游,普吉游

这个事情其实对于任何一个人来说其实都是有期待的,都是快乐的,看看一个个要启程的人脸上的表情就知道了,充满了期待,感到兴奋。当一个人在旅游之中,那么他就不得不离开他熟悉的环境,之前的生活因为自己不在那个环境中,所以离自己很远,本来正常做的事情也不会做了,作息时间重新设定,每天的安排都是不同,这就是一种完全不同的生活了。

生病

起因:牙齿,鼻炎

一直以为自己的身体很好,并且小毛病觉得都是忍忍过去了。可是只有当发现一个牙齿几乎要到拔掉的境地,本来小小的感冒可以演变成慢性鼻炎的时候,其实就会发现很多事情和自己想象的不同。尤其是在牙痛得要命的时候,在感冒到话都说不出的时候,这个时候就是失去了一种能力,这又是一种完全不同的体验,会去思考一则早晚这些器官都是会出现问题,而这个时间其实又有多少钱,三十年?四十年?自己能够完全掌控的有多少,尤其看到小朋友学习用筷子,学字的艰难,就会发现其实现在的任何的简单的事情,可能以后都是一个巨大的困难,现在能够做些什么?

醉酒

起因:2 * B52 + 1 * Mojito

第一次无痛苦的醉酒,没有肚子不舒服,也没有头昏脑涨,我对于醉酒的印象很好。当醉酒的时候,如同本来自己大脑设定的控制单元失去了作用,本来告诉自己一定不能做的事情,这个时候就会问一下为什么不呢?而之后就是毫无刹车地去做。再看看庭仔小朋友,如果按照为所欲为的定义来说,其实他一直处于醉酒状态。酒精其实真的不是兴奋剂,而是一种失控剂,让理智的大脑失去了控制。

生活就是有两种力量:一种是理性的不要出错的,让一切正常的力量。另一种力量就是让一切混乱,有新鲜的不知道会发生什么的不确定的力量。对待不同力量的态度决定了是J还是P,不存在好坏,而在于让自己在比较舒服的区间,但是也不要拒绝另外一种力量。

 

人才高下,视其志趣

“人才高下,视其志趣”这句话是我看到曾国藩说的,觉得非常有道理。从过去十多年的工作看到的人的成长的轨迹来看,这句话是得到了非常好的验证。如果把人的志向的高低设定为Y轴,利他还是利己及其程度作为X轴,那么就会看到四个象限,大概是这样的:

第一象限:志向高远,并且利他。
第二象限:志向高远,并且利己。
第三象限:志向很低,并且利己。
第四象限:志向很低,并且利他。

 志向高远,并且利他 – 必有大作为!

高远的目标如同巨大的拉力一样催人奋进,又如同一台马力强劲的发动机一样推动着进步。容不得一点的停歇,他所有的时间都是要去完成这个目标,而不会在意旁人是怎样去看待。利他的想法是希望影响更多的人,是站在全人类的角度上来看能够带来怎样的福祉。他不在乎自己的得失,少了很多的纠结。他的生活很简单,就是奔着那个可以给更多人带来更大帮助的东西。无论他现在在何处,但是他走在一条高速路上,只是一个时间的问题,早晚都会有大作为!

 志向高远,并且利己 – 有作为但有限

见过很多非常聪明的人,且想做很大的事情,但是只要和他聊两句,你就知道他只是想要自己的东西,所有的一切关系资源等等只是他前进道路上的垫脚石。他心中也是坚定着一个信念,但是他把她自己的成就看得比什么都重要,他把他自己的成功看得比什么都重要,他在意的不是别人得到了什么,而是自己得到了什么。这个没有什么错误,但是在前进的道路上必定是孤单的,他会少很多一起真心实意和他一起奋斗的人,他能够吸引到的也一定是和他有类似的找垫脚石的人。不过我相信他也能成功,只是高度没有第一种的高。

志向较低,并且利己 – 碌碌无为

他的志向是跟着什么热门什么走的,他选工作是根据工资的高低来的。看起来他在做聪明的选择,但是其实是随大溜的投机主义者,必定碌碌无为。

志向较低,并且利他 – 人见人爱

他是活雷锋,别人的快乐就是他的快乐,他的世界里面就希望别人快乐。因为他总是在帮助别人,他可能不考虑如何帮助更多的人,但是他周围能够帮助的人一定努力帮助。他勤勤恳恳,踏实肯干,不在乎多脏多累的活,他是在为别人付出。

在百姓网,我们对于工程师的标准是三个方面:1)生产力。2)对技术的热情。3)聪明。生产力是他现在能做的事情,是他现在的位置。对技术的热情是他的志向的高和利他程度,决定了他以后能够达到的高度,是潜力。聪明是在这个道路上能够成长的速度。

从过去七八年所有看到的技术人员的成长来看,他本身在的位置其实不是很重要,但是反过来说如果他已经有很高的志向,他的位置也不会太低。而在发展上能够走得很快很好的人,必定是志向非常高远的人。聪明的程度则是那个速度的快慢。

所以,要常立志,立大志。